Casi todos las oportunidades o problemas giran en torno a las personas.

Cuando un banco o grupo de inversión privado está considerando realizar una inversión significante no están simplemente respaldando un producto o servicio. Están respaldando a la gente que lo provee. Cuando una empresa decide realizar una adquisición, muchas veces está comprando el equipo directivo que ha creado la empresa.

Si no conoce a las personas que intervienen en un negocio – sus historias, fortalezas y debilidades, sus reputaciones profesionales y sus motivaciones – sus decisiones estarán basadas en suposiciones. Eso significa tomar riesgos innecesarios. Es esencial saber la diferencia. Cuanta más información dispongamos mejor podemos valorar los riesgos.

Por esta razón los servicios de Bishop Internacional de “due diligence” no sólo se enfocan en encontrar lo que aparece en bases de datos públicas, sino también en identificar y entrevistar a las personas que conocen a los individuos con quien quiere negociar. Igualmente durante la fusión y adquisición de empresas le podemos informar sobre lo que necesita saber en relación a las personas y circunstancias que rodean la transacción.

Con el clima competitivo que existe hoy en día es importante conocer lo que otras empresas dentro de su sector están haciendo en relación a costes, personal, desarrollo de productos y otros planes que puedan implementar para aumentar su posición en el mercado. Nuestro servicio de inteligencia empresarial identificará la información clave que necesita para mantener su posición como líder de su sector – o para llegar a ese punto.

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